Diagnóstico Empresarial

O diagnóstico comportamental é uma ferramenta utilizada para entender as características de comportamento dos indivíduos dentro do contexto organizacional. Esse método permite que as empresas identifiquem padrões de comportamento eficazes, bem como aqueles que podem requerer melhorias

O diagnóstico comportamental pode ajudar a identificar oportunidades de melhoria e definir estratégias para aumentar a eficiência e a rentabilidade do negócio.

O diagnóstico comportamental pode ser analisado sob diferentes perspectivas, como interno e externo, setorial e total. Por exemplo, a observação de campo pode incluir a forma como os funcionários trabalham, os erros e acertos, o clima organizacional, possíveis motivos para a baixa produtividade e a relação da quantidade de horas trabalhadas e desempenho.  "

Em poucos minutos teremos uma boa visão da sua empresa.